Sonceboz est une entreprise suisse leader dans la conception et la fabrication de systèmes mécatroniques d’entrainement. Nous incarnons la mécatronique sur les marchés, notamment grâce à notre signature : « From Mind to Motion ».
Vous avez dit mécatronique ? Une solution mécatronique combine de la mécanique, de l’électronique et de l’informatique. Nos solutions, qui reposent sur des technologies électromagnétiques sans contact, reçoivent un signal électrique et le transforment en un mouvement mécanique.
Notre ambition est de fournir à nos clients des solutions mécatroniques innovantes, d'une qualité et d'une fiabilité irréprochables.
Grâce à des équipements de test haute technologie (enceinte climatiques, essais vibratoire, salle de mesure acoustique, banc de caractérisation) permettant de mesurer les performances de nos moteurs dans différentes conditions d'exploitations.
Rejoignez-nous en tant que Responsable Test & Validation (H/F) !
Nous recherchons notre futur talent pour piloter l'activité et le département Testing d'une nouvelle application pour l'électrification des véhicules. Prêt(e) à relever le défi ?
En tant que Responsable Test et Validation, vous donnerez la vision sur la partie testing par rapport aux projets de la BU et piloter/planifier l’activité et les équipes de la phase d’avant-projet (RFQ) jusqu’en Vie Série.
Vos principales responsabilités incluent :
- Planifier et piloter l’ensemble des essais (engineering, DV, PV) en garantissant leur bonne exécution et conformité.
- Prioriser et arbitrer les demandes de test et de validation (T&V) en fonction du plan de charge, des priorités projets et des ressources disponibles.
- Assurer le reporting régulier auprès des équipes projets et de la hiérarchie sur l’avancement et les résultats des essais.
- Apporter un support technique aux équipes internes de développement et de vie série.
- Représenter la fonction test et validation lors des échanges techniques avec les clients, en tant que référent technique du système.
- Optimiser les moyens d’essai afin d’améliorer la performance, la flexibilité et la réactivité de l’équipe.
- Proposer des solutions agiles et innovantes pour répondre rapidement aux besoins des nouveaux projets et des clients.
- Manager de proximité les équipes, en accompagnant le développement des compétences et en favorisant la montée en expertise.
- Contribuer à la capitalisation des compétences et connaissances au niveau groupe
- Piloter les activités de qualités pour répondre aux normes en vigueurs (ISO17025) des laboratoires d’essais.