Sonceboz est une entreprise suisse leader dans la conception et la fabrication de systèmes mécatroniques d’entrainement. Nous incarnons la mécatronique sur les marchés, notamment grâce à notre signature : « From Mind to Motion ».

Vous avez dit mécatronique ?

Une solution mécatronique combine de la mécanique, de l’électronique et de l’informatique. Nos solutions, qui reposent sur des technologies électromagnétiques sans contact, reçoivent un signal électrique et le transforment en un mouvement mécanique. Elles se déclinent en moteurs pas-à-pas ou brushless DC, en capteurs magnétiques, réducteurs mécaniques, logiciel et électroniques de commande.

Nous nous engageons à fournir à nos clients des solutions d’une qualité et d’une fiabilité irréprochables. C’est ce qui fait notre renommée dans le monde entier, et nous y travaillons jour après jour.

Nous recherchons un·e Chef de Projet Pré-Développement (poste basé sur notre site de Sonceboz-Sombeval). 

En tant que Chef de Projet Pré-Développement, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des activités de conception et de développement d'actionneurs / systèmes mécatroniques d'entrainement. Vous interviendrez en phase de pré-développement (avant-projet, validation de prototypes).

Responsabilités :

• Pilotage des projets : piloter la conception et le développement de nouveaux produits ou l'amélioration de produits existants en cohérence avec la stratégie de la Business Unit (BU). Vous serez responsable des aspects de conception, de design, d'essais et de pré-validation jusqu'à la validation de la maturité proto B.
• Gestion des revues avant-projet : vous initierez, conduirez et documenterez les revues avant-projet, garantissant une coordination efficace avec tous les intervenants internes (Management, Achats, Manufacturing Unit, etc.).
• Application des processus internes : vous appliquerez rigoureusement les processus internes et veillerez au respect des étapes de passage de phases.
• Reporting : vous assurerez le reporting régulier auprès du niveau supérieur pour garantir la transparence et l'alignement stratégique.

• Compétences techniques : expertise en design, dimensionnement, calculs et essais de composants mécaniques / électromécaniques / mécatroniques
  Compétences en gestion de projet : capacité à piloter des projets complexes, à respecter les délais et à coordonner des équipes multidisciplinaires.
  Langues : Maîtrise du français et de l'anglais. L'allemand est un plus.
• Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, proactivité et excellentes compétences en communication.
  
  

• Formation : ingénieur/e en mécatronique ou équivalent.
• Expérience : expérience significative en gestion de projet de développement de produits, idéalement de systèmes mécatroniques (3 à 5 ans d'expérience minimum).